Meta está eliminando alrededor de 600 puestos de trabajo en su división de inteligencia artificial mientras el gigante tecnológico busca competir más rápido con sus rivales.
La compañía se negó a comentar sobre los recortes de empleo, pero confirmó un informe anterior de Axios, que citaba un memorando del miércoles que el director de IA de Meta, Alexandr Wang, envió a los empleados.
«Al reducir el tamaño de nuestro equipo, se requerirán menos conversaciones para tomar una decisión y cada persona tendrá mayor influencia y mayor alcance e impacto», decía el memorando.
La pérdida de puestos de trabajo afectó a los trabajadores del laboratorio de superinteligencia de Meta, una división con varios miles de empleados. La compañía está trabajando para hacer que la “superinteligencia” (IA que supere la inteligencia humana) esté disponible para todos, dijo el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, en un memorando de julio.
Los trabajadores se enteraron el miércoles si podrían perder sus empleos. Los afectados podrán postularse para otros roles.
Los despidos no afectarán a los empleados de la recién creada Unidad de Laboratorio TBD de Meta, donde investigadores e ingenieros líderes están trabajando en la próxima generación de modelos base de la compañía.
Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha redoblado sus esfuerzos en materia de IA y ha gastado miles de millones de dólares en iniciativas para hacer avanzar la tecnología.
El trabajo se produjo tras una reciente ola de contrataciones, que ofrecía lucrativos paquetes de compensación para reclutar a los mejores talentos.
A principios de este año, Meta contrató a Wang de ScaleAI, una startup de San Francisco que ayuda a etiquetar y anotar la gran cantidad de datos utilizados para entrenar grandes modelos de lenguaje.
Los modelos permiten el desarrollo de potentes aplicaciones de IA que la gente utiliza cada vez más para escribir, codificar y ayudar con otras tareas. Wang fundó ScaleAI y fue el director ejecutivo de la startup antes de unirse a Meta. La empresa también invirtió 14.300 millones de dólares en Scale AI.
Meta ha estado trabajando en la investigación de la IA antes de que el lanzamiento de ChatGPT de OpenAI en 2022 desencadenara una carrera para dominar la inteligencia artificial.
La competencia ha aumentado con gigantes tecnológicos como Google y Microsoft y empresas emergentes más pequeñas que lanzan rápidamente nuevos productos y funciones de inteligencia artificial.
Meta, con sede en Menlo Park, California, también construyó nuevos centros de datos, desarrolló hardware como gafas inteligentes con funciones de IA e introdujo una aplicación de IA.
El auge de la inteligencia artificial que puede realizar tareas tediosas también ha aumentado la ansiedad entre los trabajadores que temen que su trabajo pueda automatizarse.
Las empresas de tecnología han seguido despidiendo trabajadores este año, aunque los ejecutivos han señalado varias razones para los recortes de empleo fuera de la IA.
Meta ha despedido empleados mientras contrataba otros nuevos. Al 30 de junio, Meta tenía 75.945 empleados, un aumento del 7% año tras año.
