El gigante tecnológico Microsoft ha confirmado una considerable reducción del personal y ha despedido a alrededor de 9,000 empleados, lo que asciende a aproximadamente el 4% de su fuerza laboral total de alrededor de 228,000. Este anuncio sigue a los recortes anteriores en mayo, cuando la compañía ha reducido su personal en alrededor de 6,000.
Un portavoz de Microsoft declaró que estos cambios organizacionales son esenciales para posicionar a la compañía y a sus equipos para el éxito en el mercado dinámico actual. El portavoz explicó que el despedido es parte de una estrategia más amplia para mejorar la agilidad al reducir el número de puestos de gestión, para que los empleados puedan pasar más tiempo en un trabajo impactante.
En palabras del representante: «Incluso en los mejores momentos, hemos adaptado regularmente a nuestro personal para cumplir con los requisitos estratégicos de la empresa». La decisión subraya la obligación de adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y las necesidades operativas.
A pesar de los despidos, Microsoft ganó recientemente un premio por acciones altas de $ 497.45 e informó un sólido desempeño financiero, que generó $ 26 mil millones en el tercer trimestre del año fiscal 2025. Estos éxitos indican que incluso a la luz de los despidos, la compañía sigue siendo sólida en su salud financiera.
Los analistas industriales sugieren que estos recortes pueden reflejar un pivote estratégico para mejorar las opciones de inteligencia artificial de Microsoft. Debido a que la industria técnica está invirtiendo cada vez más en IA, la demanda de centros de datos intensivos en recursos puede conducir a costos considerables. La decisión de Microsoft puede indicar un enfoque en ampliar sus iniciativas de inteligencia artificial, lo que permite utilizar la empresa para utilizar este creciente segmento del mercado técnico.
La tendencia de los despidos no es única para Microsoft; Otras grandes empresas, incluidas Walmart, Disney y Citigroup, también han hecho reducciones significativas en su personal. Muchos analistas atribuyen estos despidos a la presión financiera continua de las tasas y las tensiones comerciales globales.
A medida que la situación evoluciona, Microsoft quiere racionalizar sus actividades mientras continúa innovando en áreas tecnológicas importantes.
