Después de la reciente decisión del presidente Donald Trump de imponer no menos de $ 100,000 reembolsos anuales en H-1B-VISA, las preocupaciones aumentaron, en particular bajo los expatriados indios. Este reembolso sustancial, que patrocina a los empleadores que tienen que usar empleados en el extranjero, corresponde a aproximadamente £ 9 millones, lo que aumenta las alarmas en la comunidad india que depende en gran medida de esta visa.
Actualmente, alrededor de 300,000 empleados indios altamente calificados trabajan bajo H-1B-VISA en los Estados Unidos, generalmente dentro del sector de la tecnología. La visa H-1B, otorgada a través de un sistema de lotería, tiene un total de 85,000 visas anuales, con ciudadanos indios que son buenos para alrededor del 75% de los destinatarios. Siguiendo a los indios, el segundo grupo más grande de titulares de H-1B son los ciudadanos chinos, que consta de aproximadamente el 11-12% del total.
Anteriormente, los costos para asegurar una visa H-1B variaron de $ 215 a $ 750, dependiendo de varios factores, rara vez más de $ 5,000. La nueva tarifa de $ 100,000 representa un aumento sorprendente de 20 a 100 veces las tarifas anteriores. Esta importante carga financiera podría destruir el programa H-1B, porque la compensación recientemente establecida excede el salario anual promedio de muchos primeros titulares de H-1B y forma más del 80% del salario promedio para todos los titulares de visas H-1B.
Las implicaciones sociales de este programa de visa no pueden sobreestimarse. Ha facilitado la movilidad ascendente de muchos indios que se mudan a los Estados Unidos, lo que contribuye al crecimiento de la demografía india. En el procesamiento de las familias, los titulares de visas H-1B representan alrededor de una cuarta parte de la población india-estadounidense, estimada en alrededor de 3 millones. Los investigadores han señalado que el programa H-1B ha contribuido considerablemente al surgimiento de los indios americanos como uno de los más altos capacitados y altamente ganadores de la demografía en los Estados Unidos, lo que influye aún más en la industria técnica.
Empresas indias de TI como Infosys, TCS y Wipro utilizaron H-1B-VISA histórica para enviar ingenieros de nivel junior y medio a los Estados Unidos. Señaló que las empresas probablemente se concentrarán en atraer ingenieros altamente calificados que son dignos de una tarifa tan sustancial, en contraste con las políticas anteriores que los empleados otorgaron salarios más bajos.
Como parte de la política cambia, los abogados y empleadores de inmigración aconsejan a los titulares de visas H-1B y a sus familias que actualmente están en el extranjero que regresen a los EE. UU. En las 24 horas o luego obtengan posibles demoras en el acceso. Aunque la cuota general para H-1B-VISA permanece sin cambios-65,000 para los solicitantes regulares y otros 20,000 para los titulares de grado avanzado Lutnick para una reducción en el número real que finalmente se gastará.
A pesar del control continuo y los ajustes regulatorios, el pico de las aprobaciones de visa H-1B tuvo lugar bajo el presidente Joe Biden, quien contrasta bruscamente con los importantes rechazos observados durante el primer mandato de Trump. Si bien las tensiones políticas en la India se están gestando sobre estos cambios, los líderes de la oposición han criticado el tratamiento del primer ministro Narendra Modi de las relaciones entre Estados Unidos e India, lo que fortalece su posición al enfatizar las consecuencias negativas de los costos de visa de Trump.
Aunque algunos expertos sugieren que esta política puede llevar a una oportunidad para que India mantenga o atraiga el talento en el hogar, se puede ver el impacto final en el personal, en particular dentro del sector técnico. En medio de esta incertidumbre, el primer ministro Modi tiene un sentimiento repetido de auto -relación, lo que sugiere que la India debe dar prioridad a la reducción de la dependencia de las naciones extranjeras como un camino para fortalecer su propia economía.
