El gobierno indio ha expresado su preocupación por el reciente cambio del presidente Donald Trump, quien aumenta considerablemente los reembolsos relacionados con H-1B-VISA, generalmente utilizado por compañías de tecnología para reclutar empleados calificados de fuera de los Estados Unidos. El viernes, Trump firmó una proclamación que introduce una gran tarifa anual de $ 100,000 para la nueva VISA H-1B, que es un gran aumento en comparación con la tarifa actual de $ 215. Este nuevo reembolso estará en vigor los domingos temprano los domingos y expira después de un año, a menos que el gobierno se considere ventajoso para la nación.
El Ministerio de Asuntos Exteriores de la India evalúa actualmente las implicaciones de esta política y señala que la maniobra podría interrumpir a las familias y crear preocupaciones humanitarias. Alrededor del 70% de los titulares de visas H-1B son de la India, lo que hace que el despliegue sea particularmente alto para la nación. El ministerio ha pedido a las autoridades estadounidenses que aborden adecuadamente estas posibles interrupciones.
Los críticos del programa de visa H-1B han argumentado durante mucho tiempo que esta visas socava el mercado laboral estadounidense al atraer a empleados extranjeros que a menudo están dispuestos a aceptar salarios más bajos que las contrapartes estadounidenses. La proclamación se produce en medio de las afirmaciones de Trump de que la industria técnica apoyaría la compensación, indicando el reclamo del secretario de comercio Howard Lutnick de que las principales compañías tecnológicas apoyarían los cambios. Sin embargo, representantes de compañías líderes como Amazon, Apple y Google no han respondido públicamente a esto. La Cámara de Comercio estadounidense se expresó sobre el impacto que esta política podría tener en los empleados, sus familias y las empresas estadounidenses, lo que indica la necesidad de más discusiones con la administración.
También se ha incrementado la preocupación por la viabilidad económica de contratar talento extranjero bajo los nuevos reembolsos, en el que Lutnick sugiere que esto podría conducir a una disminución en el número de VISA H-1B emitida. La nueva estructura de reembolso puede evitar que las empresas contraten ingenieros extranjeros, de modo que capaciten en su lugar para capacitar al personal nacional.
Además, Trump ha anunciado una nueva visa de «tarjeta de oro», con un precio de $ 1 millón, lo que les daría a las personas ricas un camino hacia la ciudadanía estadounidense. Para las empresas, los costos para patrocinar a un empleado extranjero aumentarían a $ 2 millones. Además, Trump presenta una «tarjeta de platina» por $ 5 millones, lo que permite a los extranjeros vivir en los EE. UU. Durante períodos a largo plazo sin generar impuestos sobre los ingresos desde fuera del país.
Sin embargo, estas proclamas pueden obtener desafíos legales considerables, por lo que los expertos afirman que Trump carece de la autoridad para imponer tales aumentos de reembolso drásticos sin la aprobación del Congreso. Los críticos afirman que esta es una forma de gobierno que eludir los procesos legislativos tradicionales y aumenta las alarmas sobre las consecuencias para las personas y las familias afectadas por estos cambios abruptos.
H-1B-VISA se ha dividido tradicionalmente a través de un sistema de lotería, donde este año Amazon apareció como el mayor receptor. Los críticos han argumentado durante mucho tiempo que muchas de estas visas van a puestos de entrada en lugar de cumplir roles especializados que requieren habilidades realmente únicas.
Aunque algunos proponentes aumentan el reembolso como reconocimiento del abuso del programa de visa H-1B, otros afirman que es una solución ineficaz. Han pedido reformas que se centran en salarios más altos para que los empleados extranjeros reduzcan el incentivo para contratar talentos extranjeros extranjeros.
Esta última ronda de cambios refleja los debates actuales sobre la política de inmigración, las regulaciones de empleo y los efectos económicos, al tiempo que plantea preguntas sobre el futuro de los programas de empleados extranjeros de la nación.
