El Tribunal Superior de Delhi critica al Centro de puestos vacíos de la IAF a pesar de las candidatas calificadas


La Corte Suprema de Delhi ha hecho una declaración importante contra el Centro por no llenar 20 puestos vacíos en la rama voladora de la Fuerza Aérea India (IAF), a pesar de la existencia de candidatas calificadas que están listas para registrar estos roles. En el caso de la Sra. Archana v Union of India & Ors, el banco, compuesto por los jueces C Hari Shankar y Om Prakash Shukla, criticó fuertemente el enfoque del gobierno de la representación de género en el reclutamiento militar.

En su opinión, el tribunal centró la reciente notificación de la Comisión de Servicio Público de la Unión (UPSC) con respecto a la Academia de Defensa Nacional (NDA) II 2023. Esta notificación indicó que solo dos de las 92 vacantes de vuelo fueron inicialmente indicadas para las mujeres. Sin embargo, el tribunal aclaró que esto no implicaba que las 90 vacantes restantes se reservaran automáticamente para candidatos masculinos. En cambio, enfatizó que todos los candidatos elegibles, independientemente del género, pueden solicitar estas publicaciones, siempre que tuvieran un certificado válido de «ajuste para volar».

El fallo de la corte dio específicamente al gobierno para nombrar a Archana, quien para nombrar el séptimo puesto en la lista de ganancias de la esposa, en uno de los 20 puestos vacíos. Además, se ordenó al gobierno que otorgue sus beneficios completos, incluida la antigüedad, igual a los otorgados a los otros candidatos seleccionados.

Esto prevalece subraya una actitud crucial contra la discriminación de género en el reclutamiento militar, un asunto que, según el tribunal, no tiene lugar en la sociedad contemporánea. Los jueces señalaron que la era de la discriminación de los candidatos sobre la base del género en las fuerzas armadas debería ser cosa del pasado, lo que fortalecería la dedicación a la neutralidad de género que la Corte Suprema determinó previamente.

Representante del colaborador, argumenta que Sahil Mongia, Yash Yadav y Sanjana Samor argumentaron efectivamente la necesidad de abordar estas diferencias, mientras que el sindicato estaba representado por el abogado adicional, Chetan Sharma y el gobierno central Rohan Jaitley. La pronunciación sirve como un recordatorio de los desafíos continuos de la igualdad de género dentro de los servicios de defensa de la India y el papel del poder judicial para declarar por prácticas justas e imparciales en el reclutamiento.



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