Durante un discurso reciente en la base del Cuerpo de Marines -Basis en Virginia, el ministro Pete Hegseeth expresó una fuerte actitud contra las debilidades observadas en la aptitud y las normas militares, lo que expresó insatisfacción con lo que llamó ‘tropas gordas’ y política de ‘despierta’. Hegseeth habló con una reunión de líderes militares y enfatizó la necesidad de un aumento de los estándares físicos de aptitud física y atención y sugiere que todos los criterios están adaptados a los puntos de referencia de fitness masculinos actuales, independientemente del género o la edad.
Hegseeth afirmó que el acondicionamiento físico es indispensable para el personal militar, que dice: “Si el Ministro de Guerra puede hacer regularmente PT duro [physical training]¿Puede algún miembro de nuestra fuerza conjunta también? ‘No rehuyó criticar las circunstancias actuales y caracterizar la visibilidad de las’ tropas gruesas ‘en formaciones de combate como inaceptables.
Además, el Secretario dibujó la expectativa de que todos los miembros de la fuerza articular serán evaluados dos veces al año en los estándares de longitud y peso, pasar una prueba de entrenamiento físico a la edad de dos años y continuar el entrenamiento físico durante cada día. Pidió una evaluación inmediata de los estándares para todos los servicios, y exigió que todos los ajustes que se han realizado desde 2015, algunos de los cuales afirman haber sido diseñados para acomodar a los miembros del servicio femenino, regresan a su forma original.
Hegseeth tampoco rehuyó abordar las consideraciones raciales en los estándares militares y condenó lo que llamó manipulaciones destinadas a lograr cuotas raciales. Él declaró firmemente que los estándares físicos necesarios para los roles de combate deben ser altos y neutrales de género e insinuar que es esencial que todos los miembros del servicio paguen estos criterios sin excepción.
Si bien los comentarios de Hegseth combinan un llamado a una mayor preparación física y cohesión de la unidad, también enfrentan desafíos de grupos que defienden la diversidad y la inclusión en el ejército. Service Women’s Action Network (SWAN) ha emitido una declaración en la que la diversidad se celebró como una ventaja estratégica en lugar de responsabilidad, y enfatiza que los equipos inclusivos mejoran las posibilidades y la efectividad operativa.
Además de los estándares de acondicionamiento físico, Hegseeth anunció un cambio en el cuidado de la política, en la que énfasis estaba en el cumplimiento de los estándares tradicionales para la apariencia militar. Esta directiva ha expresado su preocupación por las posibles consecuencias para las libertades religiosas entre los miembros del servicio. El Consejo de Relaciones Americanas-Islámicas instó al Pentágono a aclarar que los derechos religiosos existentes con respecto a la atención seguirían protegidos a pesar de la nueva política de Hegseeth.
Hegseeth también reveló planes para renovar el proceso general del inspector, que caracterizó en el pasado para ser abusado de enfocar al personal en quejas frívolas o anónimas. Prometió eliminar estas prácticas y afirmó que tales cambios son cruciales para mantener el desarrollo moral y profesional dentro del ejército.
En un momento decisivo durante su discurso, Hegseeth desafió a los líderes militares que se opusieron a estas reformas a considerar renunciar, lo que indica que cree que la mayoría de los líderes apoyan su visión de un ajuste más físico y una fuerza militar disciplinada. Las respuestas de los oficiales militares son mixtas porque algunas personas expresan incertidumbre sobre los efectos operativos al tratar de navegar por las nuevas pautas de Hegseeth. El clima evolutivo dentro del ejército, enfatizado por los recientes anuncios, subraya los debates constantes sobre la aptitud física, la diversidad y la preparación operativa.
