En un movimiento que ha levantado las cejas, los Dallas Cowboys han adoptado un depósito salarial en lugar de bonos de entrenamiento tradicionales para alentar la presencia de jugadores durante la temporada baja. Esta decisión en particular influye en el esquinero Trevon Diggs, quien vio una reducción de $ 500,000 en su salario debido a su ausencia en el programa fuera de la temporada.
Diggs expresó su sorpresa y decepción cuando se enteró de la deducción de su pago. «No, no esperaba eso», dijo durante una reciente conferencia de prensa. «Eso dañó mis sentimientos. Pero está bien. Espero volver a entrar en incentivos». Su contrato incluye estímulos basados en el rendimiento, que específicamente le otorgan $ 300,000 por cinco intercepciones y $ 300,000 adicionales si logra garantizar siete intercepciones en la próxima temporada 2025.
El enfoque de los Cowboys para unir las reducciones salariales directamente con la presencia contrasta fuertemente con las de otros equipos, como los Baltimore Ravens. El mariscal de campo de Ravens Lamar Jackson se ha perdido un bono de entrenamiento de $ 750,000 en las últimas dos costas sin hacer una multa de pago directo. La percepción de tales desescalaciones puede influir significativamente en la moraleja del equipo y la relación entre los jugadores y la gerencia.
Los críticos han señalado que la estrategia de los Cowboys puede complicar las relaciones entre los jugadores y el gerente, especialmente en vista del impacto emocional de tales multas financieras. Muchos afirman que los bonos de capacitación, que ofrecen incentivos financieros adicionales para la presencia, son una reducción más positiva y de cooperación para alentar a los jugadores a participar en actividades fuera de la temporada. La desafortunada y pública naturaleza de los depósitos salariales puede conducir a una mayor tensión e insatisfacción en el vestuario de los vaqueros.
La gestión de los Cowboys, representados por la familia Jones, ha dejado en claro que estas condiciones se han comunicado adecuadamente a DIGGS; Sin embargo, la implementación de dicha política sigue siendo observada controvertida en torno a la competencia. Si bien la franquicia navega por estos desafíos, será esencial observar cómo esto no solo influye en los jugadores individuales como DIGGS, sino también la atmósfera general del equipo que va a la nueva temporada.
