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Operai ha anunciado una nueva iniciativa ambiciosa destinada a mejorar la colocación de empleos y capacitación en habilidades mediante el lanzamiento de la plataforma de trabajo dirigida por AI y un programa de certificación bajo la Academia Operai. La plataforma de trabajo Operai, que debutará en 2026, tiene como objetivo facilitar las conexiones entre los solicitantes de empleo y los empleadores mediante el uso de inteligencia artificial para adaptar las calificaciones de los empleados a las necesidades comerciales. Estas posiciones de iniciativa OpenAi para competir directamente con plataformas establecidas como LinkedIn, que es propiedad de Microsoft.
En combinación con la plataforma de trabajo, OpenAI también presenta el programa de certificaciones Operai. Esta iniciativa ofrece una serie de referencias, desde alfabetización de IA fundamental hasta habilidades especializadas como la ingeniería rápida. El esfuerzo de certificación significa una expansión significativa de la Academia Operai, que se lanzó a principios de este año como una fuente gratuita para las personas que desean mejorar sus conocimientos y habilidades en la IA a través de talleres accesibles y materiales de aprendizaje.
Los candidatos pueden usar las herramientas de estudio incorporadas de ChatGPT para prepararse para estas certificaciones, asegurando una experiencia perfecta dentro del ecosistema Operai. La compañía ha establecido un objetivo ambicioso para certificar a 10 millones de estadounidenses para 2030, como resultado de un compromiso de aumentar la alfabetización de IA en todo el país.
Fidji Simo, CEO de aplicaciones en OpenAI, enfatizó la importancia de fortalecer a las personas con opciones de IA. En un anuncio en línea, declaró: «Queremos AI y el poder que lo acompaña, en manos de la mayor cantidad de personas posible». Hizo hincapié en la necesidad de que los usuarios, no solo obtengan acceso a las herramientas de IA, sino que también sean capacitados sobre cómo usar estas tecnologías de manera efectiva para mejorar la productividad e influir en sus entornos.
El impulso de la alfabetización de IA es volverse cada vez más importante, por lo que diferentes industrias reconocen la demanda de tales habilidades. Empresas como Google también entran en este espacio y ofrecen cursos de capacitación gratuitos y exámenes de certificación por una tarifa. Del mismo modo, LinkedIn ha implementado herramientas impulsadas por la IA para ayudar a los solicitantes de empleo y ha dado cursos para guiar a las personas sobre la aplicación de IA en sus búsquedas.
A medida que las tecnologías de IA continúan evolucionando, la introducción de estas plataformas y certificaciones marca un cambio notable en la forma en que tanto los solicitantes de empleo como los empleadores navegarán por el mercado laboral en el futuro.
