Un fallo reciente de un juez de la Corte Suprema permitió que la política de regreso al trabajo de Vermont siguiera adelante, estableciendo como fecha límite el 1 de diciembre para que los empleados del gobierno reanudaran su trabajo en persona. La decisión se produce a raíz de una demanda presentada por la Asociación de Empleados del Estado de Vermont, que cuestionó la directiva del gobernador Phil Scott que exige que casi todos los empleados estatales regresen a la oficina al menos tres días a la semana.
Durante el juicio del 26 de noviembre, el abogado del sindicato, Alfred Gordon O’Connell, argumentó que esta política podría provocar daños irreparables a muchos empleados. Destacó preocupaciones como la necesidad de que algunos se muden o ajusten sus arreglos de cuidado infantil. O’Connell argumentó que la posibilidad de tal daño debería obligar al tribunal a intervenir.
Sin embargo, el juez del Tribunal Superior del condado de Washington, Daniel Richardson, finalmente se puso del lado del estado, que enfatizó que los empleados tienen acceso a un proceso de exención formal. Esto permite a las personas solicitar excepciones temporales o de largo plazo según sus circunstancias únicas. Según los datos estatales a los que se hace referencia en el fallo judicial, 425 de los aproximadamente 3.000 empleados que se espera que regresen a la oficina han solicitado exenciones, y hasta ahora solo 25 han sido aprobadas.
Con base en la evidencia actual, Richardson afirmó que otorgar reparación en este momento requeriría que el tribunal especulara sobre el alcance y la gravedad del daño potencial a los trabajadores. Reconoció las dificultades que enfrentan algunos empleados estatales, pero señaló que actualmente existen varios procesos disponibles que hacen inapropiada una decisión judicial inmediata.
Además de la demanda, el sindicato ha tomado medidas adicionales al presentar quejas ante la Junta de Relaciones Laborales de Vermont. Según las actualizaciones de O’Connell sobre la audiencia, está programada una conferencia de investigación para el miércoles para evaluar si estas quejas merecen más acciones.
