El Ejército de la India se está embarcando en una importante transformación de su protocolo de evaluación de la aptitud física, con el objetivo de lanzar una nueva Prueba Física Combinada (CPT) que todos los soldados deberán completar cada dos años a partir del 1 de abril de 2026. Esta iniciativa tiene como objetivo unificar la evaluación de los estándares de preparación para el combate para todo el personal hasta los 60 años, lo que representa un cambio sustancial en la forma en que se aborda la aptitud física dentro del Ejército.
Bajo el sistema anterior, los soldados menores de 50 años eran evaluados mediante dos pruebas de aptitud física diferentes: la Prueba de Eficiencia Física de Batalla y la Prueba de Competencia Física. Los oficiales superiores a menudo no se han enfrentado a evaluaciones estrictas de idoneidad, pero el nuevo CPT garantiza que los líderes ahora cumplan con los mismos criterios de salud e idoneidad que sus subordinados, promoviendo una cultura de responsabilidad en todos los rangos.
El CPT combina las evaluaciones anteriores en una prueba única y coherente que incluye ejercicios adaptados a diferentes grupos de edad. Para los soldados de 45 años o menos, la rutina de ejercicios incluye actividades exigentes como escalada con cuerdas horizontal y vertical, con niveles de rendimiento específicos establecidos para menores de 35 años y entre 35 y 45 años. En una excepción notable, los soldados mayores de 45 años no están obligados a realizar escaladas con cuerdas.
Para el personal de entre 50 y 60 años, la prueba enfatizará la resistencia y la fuerza a través de una caminata rápida de 3,2 kilómetros (1,99 millas), junto con una cantidad obligatoria de flexiones y abdominales. Esta evaluación integral se reflejará en los informes confidenciales anuales de los soldados, lo que hace que la aptitud física sea un factor crítico en las consideraciones de ascenso.
En un esfuerzo por garantizar la equidad, el Ejército ha implementado estándares de puntuación uniformes que se aplican a todos los miembros del servicio independientemente de su edad o género, garantizando evaluaciones justas. Esta reforma tiene como objetivo modernizar el enfoque del ejército indio en cuanto a preparación física y adaptarse a las demandas cambiantes de la guerra actual.
La Armada de la India ya ha dado el ejemplo con iniciativas similares, introduciendo estándares de prueba de eficiencia física más estrictos que vinculan directamente el desempeño físico con ascensos y otros reconocimientos. Los marineros y oficiales que no cumplan con estos criterios de elegibilidad corren el riesgo de no ser considerados para oportunidades de ascenso.
La introducción del programa Agniveers en el marco del programa Agnipath 2022 refleja aún más el compromiso del ejército indio de promover una fuerza joven, en forma y adaptable. Este programa recluta individuos por un período de cuatro años, priorizando la preparación física, la disciplina y la capacidad de interactuar con tecnologías en evolución en el campo de batalla.
A medida que el ejército indio implemente estas reformas, se espera que el mayor énfasis en la aptitud y la preparación fortalezca sus capacidades generales de combate y garantice un enfoque proactivo para enfrentar los desafíos del combate militar moderno.
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