Una reunión reciente en el District Health No. 4 (DHD4) en Cheboygan se centró fuertemente en los importantes problemas financieros del departamento, con una pérdida estimada de casi $ 1 millón en fondos para el departamento de salud. Denise Bryan, la Oficial de Salud Administrativa, explicó que la cifra exacta sigue siendo incierta en espera de la finalización de una auditoría actual.
La Junta DHD4 ya ha comenzado a sentir las consecuencias de estos problemas financieros, lo que llevó a los despidos de tres empleados, incluidos puestos clave como el supervisor anterior de preparación para emergencias y el director de recursos humanos. Bryan indicó que las decisiones para estos despidos resultaron del panorama financiero actual del departamento, que fue exacerbado por la supuesta negligencia del director financiero anterior.
Según Bryan, el ex director financiero no presentaron informes estatales, lo que condujo a un «cierre suave» en los pagos en diciembre y, en última instancia, un «cierre duro» que detuvo por completo el financiamiento estatal durante unos meses. El departamento dejó esta decadencia sin apoyo financiero para los costos operativos durante los meses de invierno.
Bryan había empeorado la miseria del departamento y había anticipado las posibles repletas esperadas del financiamiento Covid-19, con un plan para dejar de lado los ingresos necesarios en un intento por mantener la estabilidad del presupuesto. Desafortunadamente, el plan no se implementó debido a la supervisión del director anterior. La auditoría, que se completará a mediados de marzo, ahora también se ha pospuesto como la nueva directora financiera, Michelle Konwinski, está trabajando para garantizar un informe preciso que refleje la salud financiera del departamento.
En su informe a la Junta Directiva, la necesidad de mejorar la gestión del flujo de efectivo y una revaluación de los procesos financieros que eran insuficientes entre su predecesor. Esta falta de buenos protocolos significaba que el departamento se sometiera a una cirugía sin supervisión esencial, lo que condujo a la situación peligrosa actual.
Miembro del Consejo de Salud, Lucille Bray, expresó su preocupación por la posible responsabilidad de la Junta para la mala gestión financiera. Bryan le aseguró que la deuda estaba principalmente con el director financiero anterior, que no pudo comunicar problemas de desarrollo que de otro modo habrían llevado de inmediato a acciones inmediatas.
El Departamento de Salud, que sirve a las provincias de Alpena, Cheboygan, Montmorency e Presque Isle, ahora está reconstruyendo sus estrategias financieras. El nuevo equipo de liderazgo es optimista de que las medidas correctivas, incluidos los subsidios esperados, pueden ayudar al navegar por estos tiempos turbulentos.
En otras discusiones, el director de salud ambiental de DHD4 informó a la junta sobre los planes de contratar una nueva instalación sanitaria dirigida a la seguridad alimentaria, mientras que el director médico abordó los esfuerzos de la rabia en el área de cobertura en el área de cobertura. También se hicieron preocupaciones sobre una posible demanda con respecto a una orden de parada para un perforador de pozos locales.
Dado que DHD4 continúa luchando con sus desafíos financieros, el equipo de liderazgo se esfuerza por restaurar la confianza y garantizar que dicha supervisión ya no tenga lugar.
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