Casi 13 millones de personas en Gran Bretaña tienen derecho a prestaciones de pensión estatales y ventajas fiscales.


Casi 13 millones de personas en Gran Bretaña se encuentran actualmente en edad de recibir la pensión estatal y reciben pagos semanales de hasta 230,25 libras esterlinas. Las personas pueden empezar a reclamar su pensión estatal una vez que alcancen la edad oficial de jubilación. Actualmente está fijada en 66 años y aumentará a 67 años entre 2026 y 2028. Cuando alcanzan esta edad, tienen varias opciones: pueden dejar de trabajar para reclamar su pensión estatal, posponer su reclamo o continuar trabajando mientras reciben su pensión al mismo tiempo.

Para aquellos que estén considerando reclamar su pensión mientras todavía están empleados, es importante recordar que la asignación personal está congelada en £12,570 hasta abril de 2028, lo que significa que cualquier ingreso que supere este umbral estará sujeto a impuestos. Es posible que muchos no sepan que a partir de los 66 años están exentos de pagar las Contribuciones al Seguro Nacional (NIC) sobre su salario. Sin embargo, reclamar este beneficio no es automático; Los empleados deben informar a sus empleadores para que suspendan estas contribuciones. Puede obtener ayuda con este proceso de HM Revenue and Customs (HMRC).

Los trabajadores que hayan alcanzado la edad de jubilación estatal y todavía estén cobrando NIC pueden ser elegibles para reclamar la devolución de este dinero. Según las directrices del GOV.UK, los trabajadores autónomos también dejarán de pagar determinadas contribuciones al seguro nacional una vez que alcancen la edad de jubilación. Específicamente, las NIC de Clase 2 ya no se considerarán pagadas y las NIC de Clase 4 dejarán de pagarse a partir del 6 de abril del año fiscal siguiente a su cumpleaños número 66. El impuesto sobre la renta sólo se aplica si su ingreso total imponible (incluidos los ingresos de pensiones privadas y estatales) excede su asignación libre de impuestos.

Para dejar de pagar los NIC, los empleados deben proporcionar a su empleador una prueba de su edad, por ejemplo en forma de certificado de nacimiento o pasaporte. Si surgen inquietudes sobre la privacidad en relación con estos documentos, las personas pueden solicitar una carta de HMRC. Esta carta sirve como prueba para confirmar su edad de jubilación estatal y la exención de los NIC. Aquellos que deseen aprovechar esta opción deben indicar los motivos de la retención de su certificado de nacimiento o pasaporte a HMRC, quien puede solicitar copias certificadas para verificación si sus datos no incluyen la fecha de nacimiento de la persona.

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Para aquellos con derecho a la nueva pensión estatal, se aplica a los hombres nacidos a partir del 6 de abril de 1951 y a las mujeres nacidas a partir del 6 de abril de 1953. Para recibir la tarifa completa, las personas normalmente deben haber pagado alrededor de 35 años de contribuciones al Seguro Nacional, aunque aquellos que han «contratado» pueden necesitar más.

La New State Pension paga una tarifa semanal completa de £230,25, lo que equivale a £921,00 durante cada período de cuatro semanas.

Retrasar el derecho a una pensión estatal puede dar lugar a mayores prestaciones en el futuro. Si las personas aplazan su pago durante al menos nueve semanas, su pensión estatal aumentará un 1% por cada nueve semanas de aplazamiento, lo que equivale a casi un 5,8% durante un año completo. Aunque los importes adicionales recibidos del aplazamiento se incluirán en los pagos regulares de pensiones estatales, también pueden estar sujetos a impuestos. Es importante destacar que los montos de las pensiones resultantes de los aplazamientos aumentarán cada año de acuerdo con la inflación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de septiembre, en lugar de adherirse a las medidas más altas establecidas en la política de Triple Lock.

Para obtener más información sobre los procedimientos y posibles beneficios para quienes superan la edad de jubilación estatal, puede encontrar actualizaciones en el sitio web oficial GOV.UK.



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