Más de 10,000 azafatas al servicio de Air Canada han ido oficialmente en huelga después de no llegar a un nuevo acuerdo de contrato de la fecha límite establecida, según lo confirmado por el sindicato al comienzo del sábado. Un portavoz de la Unión Canadiense de Empleados Públicos, Hugh Pouliot, declaró que la acción laboral comenzó después de que las negociaciones a largo plazo no han entregado los resultados deseados.
En respuesta a la huelga, Air Canada ha anunciado que todos los vuelos serán suspendidos por la duración de la parada de trabajo. Esta decisión ya ha llevado a la cancelación de más de 620 vuelos, lo que provocó un número creciente de viajeros en el hilo y asciende para regulaciones alternativas durante la temporada crucial de Summer Square.
El conflicto se ha intensificado en los últimos días, en particular después de que el sindicato ha rechazado la propuesta de Air Canada para entrar en el arbitraje orientado al gobierno. Se dice que dicho arbitraje eliminó el derecho de la Unión de detenerse y un tercer mediador de la tercera parte se involucró en determinar las condiciones de un nuevo contrato. La negativa de la Unión a aceptar esta propuesta enfatiza la profundidad de la frustración y los requisitos de las azafatas, que han luchado por mejorar las condiciones de trabajo y la compensación.
Mientras se desarrolla la huelga, los pasajeros se encuentran en una situación precaria en medio de cancelaciones generalizadas e incertidumbre sobre sus planes de viaje. Las implicaciones de esta disputa laboral van más allá de los inconvenientes inmediatos y ofrecen una mirada a los desafíos continuos que los empleados en la industria de la aviación se enfrentan, especialmente durante los períodos de alta demanda. La situación sigue siendo dinámica, donde ambas partes indican que las discusiones pueden continuar con la esperanza de encontrar una resolución.
