Las ideas recientes de un estudio de Empower revelan una tendencia preocupante entre los empleados estadounidenses con respecto a las expectativas y realidades de las pensiones. Según la encuesta, la edad promedio de jubilación deseada es de solo 58 años. Esto es considerablemente más joven que la edad de jubilación real, que actualmente es de alrededor de 64 para hombres y 62 para mujeres, según lo informado por el Centro de Investigación de Retiro a Boston College.
Los resultados de la investigación indican que muchos estadounidenses a menudo no están preparados para la jubilación. Un sorprendente 58%de los encuestados se ha retirado antes de lo esperado, con un buen examen de razones que indican que los problemas de salud (46%), las complicaciones del empleo (43%) y los asuntos familiares (20%) juegan un papel importante. Alardando, solo el 21% de los primeros pensionistas mencionaron la estabilidad financiera como su razón principal para abandonar la fuerza laboral.
Los expertos enfatizan los riesgos relacionados con una jubilación tan temprana. Carolyn McClanahan, una planificadora financiera certificada, enfatiza que podría significar con una pensión de 58 que debería financiar entre 30 y 40 años de vida, especialmente en vista de la mayor esperanza de vida. Ella advierte que las personas deben asegurarse de que tengan ahorros suficientes para soportar una posible disminución económica y cubrir los costos de la atención médica hasta que sean elegibles para Medicare a la edad de 65 años.
La preparación es esencial. El estadounidense promedio cree que se necesita un fondo de pensiones de $ 1.26 millones para una pensión cómoda, según un informe de Northwestern Mutual. Aunque esta cifra es más baja que el promedio del año anterior de $ 1.46 millones, muchos encuestados todavía se sienten insuficientemente preparados, con más de la mitad que están preocupados por sobrevivir a sus ahorros.
Además, el impacto de la pandemie Covid-19 en los patrones de pensiones es considerable. Los datos de la Reserva Federal muestran que 2,4 millones de estadounidenses se retiraron durante el Pandemie, pero en marzo de 2022 alrededor de 1.5 millones de esos pensionistas redactaron la fuerza laboral. Esta tendencia no está aislada; Más de la mitad de todos los empleados indican que tienen la intención de retirar el trabajo parcial, principalmente por razones financieras.
Gloria García Cisneros, otro planificador financiero, señala que algunos clientes que tienen la opción de retirarse, aún eligen trabajar en parte en roles menos exigentes, y enfatizan que a muchas personas les resulta difícil cambiar a una vida sin trabajo. Ella sugiere que continuar trabajando puede incluso ofrecer una forma significativa de mantenerse involucrado y cumplido durante unas horas a la semana.
Además, posponer el comienzo de recopilar beneficios del Seguro Social puede ayudarlo considerablemente a prevenir la supervivencia de los ahorros de alguien. Según T. Rowe Price, por ejemplo, una persona de 62 años con $ 900,000 en ahorros de pensiones, con la expectativa de que tomará $ 65,000 anualmente, un 64% de posibilidades de no sobrevivir a su dinero si se jubilan a los 62 años. Pero esta probabilidad aumenta al 92% cuando se retiren a la edad de 65 años.
Con estas ideas, está cada vez más claro que la jubilación anticipada puede ser más una ambición que una realidad factible para muchos estadounidenses. Se alienta a las personas a considerar cuidadosamente su estado financiero y las necesidades de atención médica, junto con los beneficios del trabajo continuo durante la jubilación.
