Microsoft se enfrenta a una turbulencia considerable porque la compañía anuncia despidiendo esa influencia de 9,000 empleados. En medio de esta semana tumultuosa, el poste de LinkedIn de una xbox lideró a la controversia y el retroceso. Matt Turnbull, un productor ejecutivo de Xbox Game Studios Publishing, intentó ofrecer soporte a aquellos que abandonan la compañía al sugerir que encuentran consuelo en la herramienta AI de Microsoft, Copilot.
El puesto de Turnbull, que se produjo justo después de los disparados, se refirió a la abrumadora carga emocional asociada con la pérdida de empleos y trajo consejos sobre cómo la IA generativa podría ayudar a reducir esos sentimientos. Reconoció que la inteligencia artificial evoca fuertes sentimientos, pero instó a las personas a no sentirse aisladas en tiempos tan difíciles. Él declaró: «No estás solo y no tienes que hacerlo solo», quien alienta a los empleados afectados a usar IA al navegar a través de su futura carrera.
En su mensaje, Turnbull compartió instrucciones específicas que los empleados despididos podrían usar con modelos de idiomas grandes como ChatGPT y Copilot. Estos variaron desde estrategias de planificación profesional para ayudar a escribir escritura y rango de redes. Por ejemplo, sugirió usar AI para configurar mensajes para reconectarse con ex colegas o ajustar CVS para varias funciones industriales.
Además, aborda problemas como el síndrome del impostor y sugirió que la IA podría ayudar a las personas a reformular positivamente sus experiencias. «Ninguna herramienta de IA es un reemplazo para su voz o su experiencia vivida», señaló, mientras que también enfatiza cómo tales herramientas pueden ayudar a los usuarios a recuperar la claridad mental durante un momento desafiante.
A pesar de sus intenciones, el consejo de Turnbull se enfrentó a una ola de críticas. Muchos usuarios de LinkedIn y profesionales de la industria han expresado su desaprobación, con el argumento de que la IA no puede reemplazar adecuadamente los elementos humanos del apoyo profesional durante los despidos. Su publicación fue eliminada dentro de unas pocas horas después de la retroalimentación negativa.
Este incidente tiene lugar en medio de un contexto más amplio en el que Microsoft AI se integra cada vez más en sus actividades, con planes de invertir alrededor de $ 80 mil millones en infraestructura de IA hasta 2025. Mientras tanto, el reciente despido sigue un anuncio anterior en mayo, donde se eliminaron más de 6,000 funciones. Los informes indican una creciente preocupación para los empleados de que la compañía puede estar buscando roles humanos de AI Technologies, que solo han reforzado las tensiones dentro de la fuerza laboral.
A medida que se desarrolla la situación, muchos se preguntan sobre el futuro del empleo en la industria técnica y el papel que la IA desempeñará en la configuración de ese panorama.
