Los empleados del Instituto Alan Turing, el Instituto Nacional de Inteligencia Artificial del Reino Unido, han expresado una preocupación alarmante por la estabilidad y la Junta de la Caridad en medio de las amenazas del Secretario de Tecnología Peter Kyle para retirar el financiamiento del gobierno. En una queja de denunciantes que se ha presentado a la Comisión de Caridad, los empleados acusaron al liderazgo del Instituto de Información de Fondos Públicos, promoviendo una ‘cultura interna venenosa’ y no cumpliendo la misión de la organización.
La queja repitió sentimientos que se compartieron entre el personal, que han articulado el temor de que el instituto corra el riesgo «colapso» si se detiene el financiamiento. En la comunicación de Kyle, subrayó sus expectativas para que el Instituto Turing ofrezca un valor tangible a los contribuyentes y se centrara en la investigación relacionada con la defensa. Este es un cambio importante para el Instituto, que anteriormente había recibido un subsidio de £ 100 millones por parte del último gobierno conservador para apoyar sus objetivos más amplios de IA y ciencia de datos.
En respuesta a la creciente insatisfacción en sus filas, los representantes del Instituto Turing confirmaron que se someten a cambios organizacionales sustanciales para mejorar su impacto en los desafíos sociales urgentes y establece explícitamente la necesidad de fortalecer sus capacidades en la seguridad nacional y la defensa. Sin embargo, los empleados han pronunciado una considerable desconexión del liderazgo, refiriéndose a la incapacidad del consejo para abordar los problemas de gestión continua y la falta de transparencia en la toma de decisiones.
La queja de denunciantes indicó que los empleados se sintieron obligados a permanecer en el anonimato debido al miedo a las represalias, en la que un ambiente enfatizó con miedo a las prácticas culturales y administrativas internas. La comunicación dibujó preocupaciones, como la supervisión insuficiente de las decisiones de gasto y una cultura determinada por la ansiedad y la defensividad en lugar de la transparencia y la cooperación.
A pesar de los disturbios internos, incluidas las reducciones laborales reportadas y la partida de importantes miembros del personal, el Instituto aún no ha reconocido una recepción de la queja de denuncia de denuncia, y los funcionarios de la Comisión de Caridad señalaron que están en las primeras etapas para evaluar la situación para determinar si es necesaria una acción regulatoria adicional.
El Instituto Turing, fundado por el ex primer ministro David Cameron en 2015, recientemente se enfrentó a desafíos crecientes, incluido el despido de miembros prominentes de su equipo de liderazgo, lo que llevó a más especulaciones sobre la dirección futura. La lucha interna y las acusaciones públicas llegan en un momento en que el desarrollo de la IA es de suma importancia para la estrategia económica del gobierno británico, y enfatiza la importancia de un liderazgo fuerte en un área en rápida evolución.
La carta de Kyle expresó la visión del gobierno para el papel del Instituto Turing en la promoción de la seguridad nacional a través de mejores posibilidades de IA, lo que sugiere que una revisión exhaustiva de los esquemas de financiación del Instituto podría tener lugar en el próximo año. El mensaje paraguas del gobierno enfatiza la necesidad de modernización y una misión reorientada que coincida con las prioridades nacionales, incluso si las diferentes opiniones crecen dentro de las filas del instituto mismo.
