Los altos funcionarios dentro del Comando de Procesamiento de Entrada Militar (MEPCOM), la autoridad responsable de los exámenes médicos y de prueba de los reclutas militares, le preocupan seriamente la escasez de personal en sus instalaciones. Como el reclutamiento militar se enfrenta a una mayor demanda, esta escasez está en peligro de obstaculizar el procesamiento de nuevos reclutas, lo que podría conducir a retrasos significativos en la línea de alimentación de registro.
Mepcom juega un papel crucial en la evaluación de decenas de miles de solicitantes que participan en el servicio militar cada año, y el año pasado procesó más de 300,000 exámenes médicos solo. Según cuatro funcionarios que están familiarizados con la situación del personal, a menos que el comando pueda acelerar su contratación de trabajadores civiles, varias ubicaciones de procesamiento pueden tener dificultades para lograr sus objetivos de reclutamiento en el próximo año. Esta situación se compara con una advertencia para el huracán, que indica que aunque los niveles actuales de personal son suficientes, el ritmo de reclutamiento lento podría conducir a una considerable escasez de personal de procesamiento de reclutamiento en el futuro cercano.
En varios puestos nacionales de MEPCOM -Outdoor, los solicitantes jóvenes se someten a exámenes académicos y físicos para determinar su idoneidad para el servicio. Sin embargo, veinte de las sesenta y cinco estaciones del comando ya se ven obligadas a reducir sus opciones de procesamiento, reduciendo la cantidad de solicitantes que pueden procesar todas las semanas debido a la escasez de personal. Aunque no todas las ubicaciones funcionan de manera consistente a plena capacidad, algunos sitios tienen un alto riesgo para lograr un estado de emergencia dentro del año si los niveles de personal no mejoran.
En una gran ciudad estadounidense, dos fuentes revelaron que solo sus ubicaciones han visto una disminución del 20% en el procesamiento diario de reclutas potenciales, lo que provoca esta disminución a la facturación normal y la falta de nuevos reclutamientos. Los desafíos en el personal se relacionan en parte con un reclutamiento federal que se utiliza durante el gobierno del presidente Donald Trump. Aunque MEPCOM tiene una exención para contratar personal esencial, en algunos casos el extenso proceso de aprobación burocrática retrasó a los empleados con no menos de seis meses.
A pesar de reconocer las dificultades de las molestias actuales de reclutamiento, un portavoz del comando de que las fluctuaciones en los números de procesamiento son normales. Sin embargo, los altos funcionarios públicos advierten que si el curso de la no disminuye, aún más ubicaciones tendrán que reducir sus opciones de detección, lo que puede afectar los niveles de reclutamiento a largo plazo.
Los servicios militares han mostrado recientemente una mejora en los números de reclutamiento después de que han enfrentado escasez durante varios años, en particular con el ejército y la marina que pierden sus objetivos. El Pentágono ha atribuido este aumento en el reclutamiento a una combinación de factores, también conocido como un «golpe de triunfo».
Además, las ubicaciones de Metropom han luchado con altos porcentajes de ventas entre el personal, incluidos los roles en la administración, la TI y la evaluación médica. Esta tendencia se ve exacerbada por los altos costos de vida en esas áreas en combinación con bajos salarios del gobierno, lo que dificulta los esfuerzos de retención. El programa de despido diferido que se inició durante la administración Trump, esencialmente una oferta de compra voluntaria, también contribuyó a los desafíos del personal, con alrededor de 15,000 ciudadanos dentro del ejército que optan por la compra.
A medida que el volumen de reclutas potenciales continúa aumentando, con el número de exámenes médicos procesados en globo de 215,000 en 2022 a 312,000 el año siguiente, la tribu en las instalaciones solo aumenta. Con menos de veinte ubicaciones de MEPCOM que procesan más de la mitad de los solicitantes del país, los problemas del personal se han pronunciado particularmente en estos lugares críticos. Un funcionario enfatizó la presión para procesar a los solicitantes de manera eficiente, mientras que al mismo tiempo se enfrentan las limitaciones de los recursos, con el énfasis en la lucha continua para mantener las tuberías de reclutamiento en medio de estos desafíos.
, the authority responsible for medical and testing screenings of military recruits,){kind=link}