Los analistas de Wall Street han aumentado recientemente sus objetivos de precio en las acciones de Amazon en espera de resultados trimestrales positivos del gigante de la tecnología. La analista de Needham, Laura Martin, planteó sus perspectivas sobre las acciones de Amazon a $ 265 de $ 220, lo que enfatiza el sólido crecimiento en la división en la nube de la compañía, Amazon Web Services (AWS). Martin señaló la venta de «récords» durante los días más importantes de Amazon, una disminución en las tasas que influyen en las actividades comerciales y los costos logísticos más bajos atribuidos al progreso en la inteligencia artificial generativa como factores contribuyentes.
Martin enfatizó que Amazon experimenta mejoras notables en la productividad laboral, lo que considera un indicador prometedor para posibles aumentos en la carrera compartida. Del mismo modo, el analista de Deutsche Bank, Lee Horowitz, aumentó su precio objetivo para Amazon a $ 266 de $ 230. Atribuyó este ajuste a los fuertes gastos del consumidor, que se han mantenido resistentes, en particular los problemas de tarifas si disminuyen. Además, Horowitz identificó tendencias favorables en los ingresos publicitarios y los beneficios de la IA en los ingresos de AWS como señales alentadoras en el camino al informe ganador de la compañía en el segundo trimestre.
Sin embargo, las perspectivas positivas vienen en medio de desafíos dentro de la empresa. Actualmente, Amazon tiene que lidiar con la insatisfacción de los empleados después de un memorando de CEO de Andy Jassy, quien sugirió que AI Prospect podría conducir a la pérdida de empleos. Además, la preocupación ha sido expresada por los empleados con una discapacidad, quienes afirman que Amazon AI ha utilizado para rechazar las adaptaciones incorrectamente. Estos empleados han tomado medidas presentando quejas a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y a la Junta Nacional de Relaciones Laborales, y reclamos violaciones de la Ley de Americanos con Discapacidades con respecto a la política de la Compañía a la Oficina.
