Según los informes, Amazon redujo significativamente su fuerza laboral en la División de Computación de Cloud de Amazon Web Services (AWS), por lo que se aplicaron cientos de trabajos solo un mes después de que se aplicara el CEO Andy Jassy, que la creciente aceptación de herramientas generativas de inteligencia artificial probablemente conduciría a una disminución en el personal. Aunque un portavoz de Amazon confirmó la pérdida de trabajo, no especificó el número exacto afectado.
A partir de marzo, Amazon empleó a 1,6 millones de empleados en tiempo completo y parte en todo el mundo, haciendo de este paso una parte notable de una tendencia más grande que se vio con grandes jugadores de negocios, incluidos Microsoft, Meta y Crowdsstrike, que también anunció este año. Esta tendencia refleja una creciente dependencia de las tecnologías para la inteligencia artificial destinada a automatizar tareas y reducir la necesidad de trabajo humano.
En una declaración oficial, el portavoz de Amazon reconoció: «Hemos tomado la difícil decisión comercial de eliminar algunos roles en ciertos equipos en AWS», y enfatiza que estos despedidos son parte de esfuerzos más amplios para invertir, alquilar y optimizar los recursos destinados a estimular la innovación para los clientes. AWS ha visto un crecimiento considerable, en el que las ventas en el primer trimestre aumentaron en un 17% a $ 29.3 mil millones en comparación con el año anterior, acompañadas de un aumento en los ingresos comerciales de 23% a $ 11.5 mil millones.
Las fuentes indican que los empleados fueron informados de su terminación a través de E -Cails que recibieron temprano el jueves, con informes de que sus computadoras serían desactivadas poco después. Los informes sugieren que al menos un grupo específico, conocido como «especialistas», que trabajan en estrecha colaboración con los clientes para desarrollar nuevas ideas de productos y vender servicios existentes, estuvo influenciado por esta contracción.
La pérdida de empleo en AWS es parte de una serie de reducciones en las diversas divisiones de Amazon, incluidos los libros, dispositivos y servicios, así como la división de podcasts Wondery. Como el CEO Jassy quiere eliminar lo que él describe como un exceso de burocracia dentro de la compañía, estos puestos de gestión desestimados incluyen, lo que demuestra un esfuerzo conjunto para optimizar las operaciones.
 cloud computing division, cutting hundreds of jobs just a month){kind=link}