El Teniente General Anoop Shinghal, AVSM, SM, Director General de Reclutamiento, realizó recientemente una visita de dos días al Centro de Selección Este (SCE), donde revisó la implementación de un ejercicio de estandarización crítico destinado a mejorar la equidad, la uniformidad y la transparencia en el proceso de selección de oficiales dentro del Ejército de la India. La visita, que tuvo lugar los días 11 y 12 de noviembre de 2025, destacó el papel crucial que desempeñan las reformas sistémicas en la selección de los futuros líderes.
Durante su visita, el teniente general Shinghal interactuó con funcionarios de SCE y expresó su agradecimiento por los altos estándares y el profesionalismo de los evaluadores. Enfatizó que el ejército indio está reformando activamente el proceso de selección de oficiales para garantizar que los candidatos sean seleccionados a través de un sistema contemporáneo y científicamente sólido que se adhiera a las mejores prácticas globales. El compromiso de mantener un proceso de selección imparcial y basado en el mérito fue un tema importante de sus discusiones.
Además de revisar el ejercicio de estandarización, el Teniente General Shinghal presidió una serie de conferencias invitadas de alta calidad destinadas a aumentar los conocimientos de los evaluadores sobre los marcos de evaluación y los modelos de selección modernos en el sector público. Durante estas sesiones, el Sr. Sanjay Shrinet, presidente de la Comisión de Servicios Públicos de Uttar Pradesh (UPPSC), fue el distinguido orador invitado. El Sr. Shrinet brindó conocimientos invaluables sobre diversos temas, incluidas metodologías de reclutamiento transparentes, evaluaciones basadas en competencias y la integración de tecnologías digitales en la selección de candidatos.
Su presentación proporcionó un análisis comparativo de las prácticas de reclutamiento en todos los sectores, abarcando servicios civiles y modelos de reclutamiento corporativo junto con evaluaciones del liderazgo militar. Este diálogo enriqueció la base intelectual de la comunidad de evaluadores de SCE y subrayó la importancia de los enfoques adaptativos para la selección de funcionarios.
La visita del teniente general Shinghal fue una reafirmación del compromiso del ejército indio con la excelencia en el reclutamiento de talentos de liderazgo. Al priorizar la integridad, la adaptabilidad, la capacidad y el servicio a la nación, el Ejército pretende cultivar una nueva generación de oficiales que encarnen estos valores esenciales. Los conocimientos adquiridos durante esta visita y los intercambios conjuntos promueven un futuro prometedor para la selección de oficiales en el panorama militar indio.
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