La reciente ola de terminación dentro del Ministerio de Justicia ha aumentado la investigación con respecto a la influencia política y la responsabilidad. Se rechazaron más de 20 empleados involucrados en investigaciones con respecto al ex presidente Donald Trump, lo que marcó una escalada considerable en la limpieza continua del Departamento de Justicia. Las fuentes preguntaron que estos despidos influyen principalmente en el personal involucrado en el caso de documento clasificado e investigaciones sobre los supuestos intentos de Trump de destruir los resultados electorales de 2020, dirigidos por el ex consejero especial Jack Smith.
Los informes indican que el número total de empleados de la investigación de Smith, ahora de 35 años, con al menos 15 más confrontados con una terminación potencial. Las personas afectadas incluyen asistentes legales, personal financiero y de apoyo, así como fiscales adicionales de Carolina del Norte y Florida. En particular, tres fiscales públicos que trabajaron en los casos del 6 de enero fueron despedidos a principios de junio.
Estas finales son el resultado de una evaluación iniciada por un «Wapengroep» recientemente establecido, creada por la Fiscal General Pam Bondi poco después de su confirmación. El mandato de este grupo es la evaluación de la Política de aplicación de la ley de la Administración Biden, con énfasis en los dos asuntos federales contra Trump liderados por Smith, así como varias persecuciones con respecto a los disturbios del Capitolio del 6 de enero.
Además de investigar los casos antes mencionados, el grupo de trabajo también evalúa acciones legales contra Trump en Nueva York, incluido el actual proceso de «dinero de silencio» dirigido por el procesador de distrito Alvin Bragg de Manhattan y las acciones civiles tomadas contra el general de Trump Letitia. JAIME. En particular, estos casos de Nueva York no tienen lazos con las autoridades federales.
En su directiva, Bondi declaró que el grupo de trabajo distinguirá entre «tácticas de investigación inapropiadas y persecuciones poco éticas» y las acciones de los empleados federales que trabajan de buena fe. CBS News ha buscado comentarios del Ministerio de Justicia sobre esta ola de despidos.
Según los despedidos, Patty Hartman, un especialista experimentado en asuntos públicos que desempeñó un papel crucial en la gestión de la comunicación de los medios para el distrito o la oficina del Fiscal de los Estados Unidos de Columbia durante las extensas persecuciones del 6 de enero. Hartman recibió su mensaje de terminación directamente del abogado -General y expresó una profunda preocupación por el clima actual dentro de la agencia. «Las reglas ya no existen», notó, y enfatizó la erosión de la frontera que alguna vez existió entre la Casa Blanca y el Ministerio de Justicia, que históricamente protegió la imparcialidad de la policía federal.
La purificación de los empleados afiliados el 6 de enero comenzó poco después de la segunda inauguración de Trump, coincidiendo con su nombramiento de Ed Martin, un ex abogado defensor para el 6 de enero, porque el principal fiscal público interino en Washington, DC, en el transcurso del tiempo, tenía la autoridad y en el curso de los agujeros, y en el curso del curso y en el curso del bucle de la ubicación afectada. sucedió.
En enero, un perdón masivo de casi todas las personas que, en relación con el capitolio -rell, limitan las persecuciones continuas efectivas, limitando el panorama de la responsabilidad con respecto a los eventos de ese día. Si bien las tensiones y controversias con respecto a estos desarrollos continúan desarrollándose, las preguntas sobre la integridad del Ministerio de Justicia y su independencia de las maquinaciones políticas primero en el discurso público.
