Trabajadores de Boeing rechazan oferta de contrato y continúan huelga en fábricas del Medio Oeste


Los trabajadores de tres instalaciones de Boeing en el Medio Oeste que se centran en el desarrollo de aviones y armas militares votaron el domingo para rechazar la última propuesta de contrato de la compañía y continuar su huelga que comenzó hace casi tres meses. Alrededor de 3.200 operadores en las ciudades de St. Louis y St. Charles en Missouri, junto con Mascoutah, Illinois, están involucrados en esta huelga. Aunque menor que la huelga del año pasado que involucró a 33.000 trabajadores de Boeing en el ensamblaje de aviones comerciales, esta huelga en curso plantea desafíos importantes para Boeing mientras intenta estabilizar su salud financiera.

Brian Bryant, presidente del sindicato Asociación Internacional de Maquinistas, criticó los esfuerzos de Boeing para comunicarse con los trabajadores, diciendo que la votación muestra que sus preocupaciones realmente no han sido escuchadas. Los representantes sindicales insisten en que las negociaciones sobre cuestiones críticas, incluidos los salarios y las pensiones, se han estancado, y Boeing afirma que las demandas de mano de obra superan los costos de vida regionales.

Antes de la votación, el sindicato aconsejó a sus miembros que no aprobaran la última oferta de Boeing, diciendo que carecía de «mejoras significativas» en términos de beneficios de pensión y aumentos salariales para los trabajadores con más años de servicio. A principios de este verano, las negociaciones se intensificaron cuando los trabajadores rechazaron una propuesta de acuerdo que preveía un aumento salarial del 20% durante la vigencia del contrato. Luego, Boeing presentó una oferta modificada que mantenía la propuesta de aumento salarial pero eliminaba una cláusula de programación que afectaba la capacidad de los empleados para ganar horas extras. Esta oferta revisada también fue rechazada, lo que provocó la huelga a la mañana siguiente.

Boeing ha dicho que está preparado para la posibilidad de una huelga y que tiene un plan de contingencia para garantizar que el personal que no está en huelga pueda continuar apoyando a los clientes durante este período. El segmento de Defensa, Espacio y Seguridad es fundamental para Boeing y representa más de un tercio de sus ingresos. La compañía informará sus ganancias del tercer trimestre el miércoles, lo que aumentará aún más el interés en cómo esta disputa laboral afectará sus esfuerzos de recuperación financiera.



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