Trump y Hegseth establecieron líderes militares durante una reunión sin precedentes en Quantico

En un discurso reciente en Quantico, el presidente Trump declaró el objetivo de su administración de «despertar el espíritu guerrero nuevamente» dentro del ejército de los Estados Unidos. Durante la reunión con líderes militares superiores, Trump enfatizó que el reciente cambio de nombre del Pentágono en el «Ministerio de Guerra» significa una reconfirmación de la identidad y el orgullo de la nación, lo que afirma que es «mucho más que un cambio en la marca». Hizo hincapié en el poder de los Estados Unidos al negociar la paz entre las naciones en conflicto y declaró: «Juntos redactamos el espíritu guerrero».

Trump comenzó a alabar la reunión alabando a los líderes militares recolectados y a fringing el evento como una celebración de sus roles. Los invitó a expresar diferentes opiniones, pero les recordó que la partida pondría en peligro su carrera. También criticó a la administración Biden, en particular su guía para cambiar el nombre del Pentágono, que esperaba más resistencia a tales cambios de los que encontró.

Trump reconoció los costos de la reunión y señaló: «Hay un poco de costos para eso», pero afirmó la importancia de estimular la moral entre los líderes militares. Refiriéndose a la presencia de funcionarios de alto rango, explicó: «Será genial. Tenemos a todos los generales, todos los almirantes. Tenemos grandes personas. Tenemos nuestros verdaderos guerreros allí». Confirmó que todos los funcionarios que estaban decididos a ser insuficientes para sus roles serían rechazados.

El Secretario de Defensa, Pete Hegseeth, repitió los sentimientos de Trump e instó a los líderes militares a rechazar los esfuerzos de estructura de la nación y estrategias militares complicadas, una crítica a las administraciones anteriores. Hegseeth afirmó que el ejército no ganó una gran guerra teatral desde que el departamento de guerra pasó a llamarse en 1947 y previamente se atribuyó el liderazgo militar por operaciones exitosas, como la Guerra del Golfo.

Los cambios propuestos por Hegseth se concentraron en el aflojamiento de las limitaciones en la participación militar. Él declaró: «Tampoco estamos luchando con reglas de compromiso estúpidas» y hemos mostrado el compromiso de permitir que las tropas enfrenten efectivamente a los oponentes. Además, condenó las críticas anónimas en línea entre el personal militar, etiquetó la cobardía y pide responsabilidad.

La discusión también se centró en la dinámica de liderazgo, en la que Hegseth defendió su decisión de terminar a los altos oficiales, lo que establece que era esencial cambiar la cultura y eliminar a las personas conectadas a ideologías obsoletas. Se refirió a una nueva dirección, que muestra que los líderes del pasado habían promovido la diversidad por encima del mérito, que quiere remediar asegurando que el liderazgo se base en la competencia.

Hegseeth también condenó a los «líderes venenosos» que ponen en peligro la integridad de la cultura militar y han anunciado planes para una evaluación de las definiciones con respecto al liderazgo y el comportamiento, con énfasis en la meritocracia. Además, subrayó la necesidad de restaurar los estándares para la apariencia profesional, en particular abordar el cuidado y la aptitud física en las filas, y declaró: «La era de la apariencia no profesional ha terminado».

En medio de estas declaraciones, Hegseeth señaló la necesidad de prepararse para los conflictos para evitar guerras futuras, por lo que estaba dedicando revitalizar la base industrial de la defensa y mejorar la preparación militar. Fue la reunión como una reunión crítica para promover una cultura dirigida a un liderazgo efectivo de combate.

El evento, celebrado en el Museo del Cuerpo de Marines al lado del Quantico, significó un cambio notable en la retórica del liderazgo militar, lo que sugiere que un enfoque renovado en preparar la guerra y mejorar los Warrioreethos dentro de los Servicios Armados.