Pentágono se trata de terminar el Comité Asesor de 75 años para las Mujeres en los Servicios.

El Pentágono se ha movido para disolver un comité asesor a largo plazo, destinado a apoyar a los miembros del servicio femeninos y caracteriza la agenda como «dividida» y posiblemente dañina para la preparación militar. El anuncio sigue a un memorando anterior de principios de mes, que había indicado planes para reactivar el comité nuevamente.

En un memorando del 17 de septiembre y firmado por el Ministro de Defensa Pete Hegseeth, se ordenó la terminación formal del Comité Asesor de Defensa sobre Mujeres en los Servicios (Dacowits). Hegseeth declaró: «Después de una evaluación adicional, establecí que la reparación del Comité de Asesoramiento de Defensa para las Mujeres en los Servicios no debe continuar», con la asignación de que el Comité se está disolviendo de acuerdo con la Ley del Comité Federal de Asesoría. El memorando dedicó específicamente al Oficial de Gestión del Departamento del Comité Asesor para supervisar el proceso de terminación, incluida la reubicación del personal y la conclusión de contratos.

Aunque el Pentágono se detuvo previamente sobre las preguntas sobre la continua potencial del comité, describió una declaración que más tarde describió a Dacowits como dirigido a la «División de la Agenda Feminista» que Hegseeth cree que socava la preparación de la lucha. El secretario de prensa del Pentágono, Kingsley Wilson, repitió este punto de vista y enfatizó la dedicación del Secretario para implementar estándares uniformes y neutrales en el Ministerio de Defensa.

La decisión ha recibido críticas de los partidarios de Dacowits, incluida la oficina de la representante Chrissy Houlahan, un ex oficial de la Fuerza Aérea. El personal de Houlahan ha hecho varias preguntas con el Pentágono sobre las razones detrás de la terminación, y enfatiza la importancia del comité en la formulación de la política con respecto a las mujeres en el ejército.

Dacowits ha estado operativo durante 75 años y ha jugado un papel crucial en la configuración de la política militar. Un extenso informe que se publicó en 2020 ha subcontratado más de 1,000 recomendaciones del comité desde 1967, que demuestra una alta tasa de adopción del 97% para estas sugerencias hasta 2019. Estas recomendaciones han tratado una serie de cuestiones esenciales, incluida la prevención de violencia sexual e intimidación, desarrollo profesional y salud de las mujeres y bien.

La reunión pública más reciente de la Comisión en diciembre de 2024 discutió numerosos temas críticos que son relevantes para los miembros del servicio femenino, incluidas las estadísticas de reclutamiento, la integración de las mujeres en roles de combate como el submarino y las preocupaciones relacionadas con la salud, como los trastornos alimentarios y los efectos de la hombres. La abrupta disolución plantea preguntas sobre el futuro de la política que influye en el personal femenino en el ejército y las implicaciones más amplias para la igualdad de género dentro de las fuerzas armadas.