Desde su fundación en 2014, el programa de evaluación y selección de oficiales de Seal (SELEAS) se ha convertido en una parte esencial de la evaluación de posibles candidatos para la capacitación de Navy SEAL. Esta rigurosa capacitación de tres semanas comprende cada verano para tres clases e incluye candidatos básicos bajo demolición/sello de agua (Bud/S), guardiamarinas ROTC de la Marina, reclutas de la Escuela de Candidatos Públicos (OCS) y miembros activos del servicio activo.
Una pregunta importante que los candidatos potenciales se relacionan con la línea de tiempo para la transición de SOAS a la participación final en el entrenamiento de Bud/S después de haber sido seleccionado. La línea de tiempo puede variar considerablemente en función del contexto del candidato y cuando comienzan su proceso de reclutamiento, generalmente varían de seis meses a un año. Para los oficiales activos que desean cambiar lateralmente, el proceso a menudo puede condensarse.
Para los graduados de la Academia de Servicios y los guardiamarinas de ROTC, la ruta incluye varios pasos. La Academia Naval de los Estados Unidos generalmente envía alrededor de 30 oficiales a Bud/S, mientras que otras academias de servicios pueden enviar menos de cinco anuales, y los programas ROTC generalmente contribuyen con 15-20 candidatos cada año. Después de las ETS, esos guardiamarinas y cadetes generalmente esperan los resultados en noviembre, a qué hora solo califican después de la graduación para asistir a los botones, que generalmente ocurre a fines de mayo. Aunque algunas personas tienen la oportunidad de comenzar a brotes en junio, la mayoría de los candidatos pueden asignarse durante todo el año a varias cohortes operativas, con presencia de 11 meses a 22 meses después de la graduación.
Los candidatos civiles o los marineros activos que asistan a las ETS deben continuar hasta el TOC, que dura 13 semanas después de haber aprendido si han sido seleccionados a fines de octubre. Dependiendo de la disponibilidad de lugares en las próximas clases, ya pueden comenzar con OCS en noviembre, y la mayoría de los candidatos comienzan entre enero y abril del año siguiente. Para estas personas, la línea de tiempo a Bud/S es generalmente entre ocho y 12 meses después de SOAS.
Los oficiales activos que optan por una transferencia lateral tienden a tener el cambio más rápido, especialmente si sus obligaciones de servicio actuales permiten un movimiento rápido. Después de recibir resultados en octubre, pueden tener el potencial de iniciar el botón/s antes de que se cierre el año, aunque generalmente han estado en uso durante 18 a 24 meses o más antes de solicitar una nueva oportunidad.
Aunque no existe una ruta superior universal a Bud/S, vale la pena mencionar que la ruta de los oficiales puede ser más competitiva. Cada año, solo entre 70 y 80 candidatos de oficiales son seleccionados para botones, en comparación con unas diez veces que el número de miembros del servicio reclutó que obtienen oportunidades similares.
En resumen, el viaje a través de SOAS y luego para brotes un camino más largo y a menudo más complejo en comparación con los servicios, lo que subraya la naturaleza competitiva del reclutamiento de oficiales en el programa Navy Seal. Para aquellos que están considerando convertirse en miembro del Ejército, los consejos de acondicionamiento físico y las actualizaciones relevantes son fácilmente accesibles a través de varias plataformas que se centran en los alimentos militares.
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